Во Србија, прашањето кој сектор нуди повисоки плати – јавниот или приватниот – е тема која привлекува внимание. Според последните податоци од Републичкиот завод за статистику, просечната нето плата во ноември изнесувала 111.987 динари. Работниците во јавниот сектор добиле просечно 115.725 динари, што е за околу 5.000 динари повеќе од оние во приватниот сектор, чие просечно примање било 110.488 динари.
Најниското просечно примање, од 58.563 динари, забележано е кај предузетниците и работниците во малите компании. Меѓутоа, во рамките на јавниот сектор, највисоки плати имаат работниците во државната администрација, со просек од 125.448 динари, додека најниски плати примаат работниците во локалната самоуправа, со просек од 96.205 динари.
Во секторот на образованието и културата, просечната плата изнесува 115.770 динари, додека во здравството и социјалната работа таа е 112.209 динари. Овие податоци покажуваат значителни разлики во платите помеѓу различните сектори, што може да влијае на изборот на кариера за многу работници во Србија.
