Данска, земја која со години важи за пример за напредни социјални политики, донесе одлука што предизвика силни реакции низ Европа – старосната граница за пензионирање се зголемува на 70 години.
Со оваа мерка, Данска станува земја со највисока старосна граница за пензија во Европа, отворајќи сериозна дебата за иднината на пензиските системи на континентот.
Новите правила се однесуваат на граѓаните родени по 31 декември 1970 година, кои ќе мора да работат до 70-годишна возраст за да стекнат право на пензија. Одлуката е дел од долгорочната стратегија за одржливост на пензискиот систем, во услови на стареење на населението и подолг животен век.
За споредба, во Германија старосната граница за пензионирање постепено се зголемува и ќе достигне 67 години до 2031 година, при што само одредени категории работници имаат можност за порано пензионирање.
Во други земји од Европска унија, границите варираат:
- Белгија – 67 години
- Бугарија – постепено зголемување
- во некои држави сè уште постојат разлики меѓу мажи и жени, при што жените можат да се пензионираат порано
Ова покажува дека пензиските системи во Европа се далеку од унифицирани.
Како што пренесуваат германските медиуми, поврзувањето на старосната граница за пензионирање со животниот век би можело да стане следниот чекор во повеќе европски земји. Засега, оваа идеја сè уште е предмет на дебата, но одлуката на Данска ја става темата во центарот на јавната расправа.
Критичарите предупредуваат дека ваквите мерки може да имаат сериозни последици за работниците во физички потешки професии, додека поддржувачите тврдат дека без вакви реформи пензиските системи стануваат финансиски неодржливи.
Едно е јасно: Данска постави нов стандард, а прашањето е која земја ќе биде следна.
