Германската индустрија се соочува со сериозни предизвици, а во металуршкиот и електроиндустрискиот сектор оваа година би можеле да исчезнат дури 150.000 работни места. Ова предупредување го упати Оливер Кандер, претседател на здружението на работодавачи Gesamtmetall.
Според него, секторот се наоѓа во длабока криза која сè повеќе се поврзува со процес на деиндустријализација во Германија.
„Ситуацијата е драматична“
Кандер ја опиша состојбата како „вистински драматична“. Тој истакна дека од 2018 година наваму во германската металуршка и електроиндустрија веќе се изгубени околу 270.000 работни места.
Дополнително загрижувачки е фактот што бројот на вработени во секторот неодамна паднал под 3,8 милиони луѓе, што се случува првпат од 2015 година.
Причини за кризата
Според здружението на работодавачи, неколку фактори придонесуваат за влошување на состојбата:
- високи трошоци за енергија
- сложена бирократија
- високи даноци на добивка
- високи придонеси за социјално осигурување
Кандер предупредува дека овие фактори ја прават Германија сè помалку атрактивна за индустриски инвестиции.
„Станавме толку неатрактивни што нема доволно инвестиции. Тоа доведува до застарување на производствените капацитети и недостиг на нови работни места“, нагласи тој.
Страв од деиндустријализација
Металуршката и електроиндустријата се сметаат за еден од столбовите на германската економија, во која спаѓаат бројни компании од автомобилската, машинската и технолошката индустрија.
Но, растечките трошоци и глобалната конкуренција предизвикуваат сè повеќе компании да размислуваат за префрлање на производството во други земји, каде што условите за работење се поповолни.
Предизвици за германската економија
Експертите предупредуваат дека доколку не се преземат реформи за намалување на трошоците и административните бариери, германската индустрија може да се соочи со долгорочен пад на производството и вработувањето.
Тоа би имало значајни последици не само за индустрискиот сектор, туку и за целокупната економија на земјата.
